이슈 초지능 시대 교육과 역량의 전환

요약

AI와 자동화, 디지털 기술과 행정의 결합이 사회와 산업을 본격적으로 바꾸는 초지능 시대에는 교육과 역량 개발 방식이 근본부터 달라져야 한다. 교육은 지식을 전달하는 데서 벗어나 AI와 함께 일하는 능력, 데이터로 문제를 푸는 힘, 끊임없이 배우는 태도를 길러야 한다. 팬데믹 이후 원격·혼합 근무가 퍼지면서 일과 삶의 경계가 흐려지고 협업 도구 사용으로 일하는 방식이 디지털로 바뀌었다. AI가 일자리를 없애는 동시에 새로 만들면서 재교육 수요가 커지고, 교육 기회의 불평등이 벌어지며, 채용 기준도 학위에서 실제 기술로 옮겨 가고 있다. AI가 전문직 업무까지 맡게 되면서 평생학습과 데이터 활용 능력, 민첩한 조직 운영이 경쟁력이 되지만 한국은 높은 학력을 좋은 일자리로 잇지 못하고 있다.