이슈 한국 디지털 인재 양성과 디지털 격차 해소

요약

보고서는 기술 발전이 고용에 주는 긍정적 효과를 최대한 살리려면 신기술 교육과 노동자 재교육을 강화해야 한다고 본다. 디지털·저탄소 전환이 만들어 내는 노동 수요에 한발 앞서 대응하도록 장기적인 디지털 인력 교육을 하고, 첨단·신기술 분야에 과감히 투자해야 한다는 것이다. 고소득 국가에서 디지털 전환이 GDP 성장과 고부가가치 일자리 창출을 이끌었고, AI 도입이 노동력을 완전히 대체하지는 않아 기존 기술 인력 수요도 유지된다는 점이 근거로 제시된다. 한편 혁신이 빨라지고 산업이 고도화될수록 디지털 양극화가 심해질 가능성이 크다고 경고한다. 그래서 중소기업의 디지털 전환을 돕고 디지털 소외 계층에게 디지털 문해 교육을 제공하는 방안이 필요하다고 제안한다.