신호 제로아워 계약을 금지하는 고용권리법안

요약

보고서는 취약계층 보호를 위한 완화책으로 '일이 보상받게 하는 계획'의 일부인 2024～25년 고용권리법안을 소개한다. 이 법안은 정리해고 관련 권리와 병가 급여를 강화하고 제로아워 계약을 금지해 취약한 사람들이 착취당하지 않도록 하려는 것이다. 부모 휴가나 부당해고를 주장할 때 요구되던 자격 기간을 없애는 내용도 포함된다. 보고서는 이 밖에 2010년 평등법이 인종·장애·성별·나이·성적 지향에 따른 고용과 교육 등에서의 차별로부터 보호 수단을 제공한다고 설명한다. 보고서는 불평등을 줄이면 더 공정한 사회와 더 튼튼한 경제로 이어질 수 있다고 본다.