이슈 가치 입증·인재 유지·AI 통합이라는 정부 미래예측 조직의 과제

요약

2024년 유엔 공공행정 전문가 네트워크(UNPAN) 화상 토론회에서 CSF 연구원들은 기관이 부딪힌 과제를 솔직하게 털어놓았다. 미래예측의 성과는 긴 시간이 지나야 드러나므로 단기 성과지표로는 조직의 가치를 입증하기 어렵다. 미래연구 역량을 갖춘 사람을 뽑고 오래 붙잡아 두는 일도 쉽지 않다. AI와 빅데이터 같은 신기술을 미래연구 방법론에 어떻게 녹일지도 새로 떠오른 과제로 인정했다. 필자는 이런 자기 성찰적 태도 역시 CSF를 평범한 관료 조직과 구별 짓는 요소라고 본다. 성과 평가와 인재 확보, 기술 통합이라는 같은 질문은 미래예측을 제도화하려는 모든 정부 앞에 똑같이 놓여 있다.