이슈 땅콩버터 바르기 — 자본과 인재를 고르게 펴 바르면 효과가 묽어진다
요약
맥킨지는 자본과 운영예산, 인재를 사업부 전반에 고르게 나누는 것을 별개의 실패 유형으로 이름 붙이며, 성과의 돌파는 자원을 잠재력이 가장 큰 기회에 집중할 때 일어난다고 본다.
분류
주 주제거시경제·금융
부주제산업·공급망
지역 메뉴글로벌
영향 지역scope:global
시간 지평0~3년 (2026-07-26)
최종 갱신2026-07-29 04:49:52
근거 1
- The State of Organizations 2026 McKinsey & Company page=45;section=Economic disruption: Focusing on the core - Doing the right thing with more intensity / Issues to address 2026-02 접근 2026-07-26
구성 트렌드 1
직접 연결 신호 0
해당 객체가 없다.
연결 유형: constitutes
공개 식별자: fm-f249441c8512