신호 ISO 45003과 EU CSRD가 직원 웰빙을 이사회 책임의 영역으로 끌어온다
요약
GWI 직장 웰빙 이니셔티브는 이름이 붙은 두 제도를 지목한다. 기업 거버넌스 논의에서 언급되기 시작한 ISO 45003 심리사회적 위험관리 표준, 그리고 인력 웰빙과 인적자본 지표를 이사회 수준의 보고 의무로 편입하는 EU 기업 지속가능성 보고 지침이다.
분류
주 주제기술 규제·디지털 정책
지역 메뉴글로벌
발생 지역scope:transnational · strategic_group:EU
영향 지역scope:transnational
시간 지평0~3년 (2026-07-26)
최종 갱신2026-07-29 04:49:53
근거 1
- Initiative Trends 2026: Collective Intelligence and Foresight from Global Wellness Leaders Global Wellness Institute page=128;section=Workplace Wellbeing Initiative Trends / TREND 1: Embedding Workplace Wellbeing into Enterprise Infrastructure 2026-05 접근 2026-07-26
속한 트렌드 1
- 트렌드직장 웰빙이 별도 프로그램에서 전사 구조로 옮겨간다신호 2
직접 연결 이슈 0
해당 객체가 없다.
연결 유형: supports
공개 식별자: fm-fb4fa3f4ce9e