신호 61%가 과업·역량·성과 기준으로 인력을 배치, 직무 기반 모델은 33%
요약
딜로이트 2026년 서베이에서 조직의 61%가 과업·기술·성과를 기준으로 인력을 정렬하고 배치한다고 답했고, 직무나 직위 기반 모델을 쓴다고 답한 비율은 33%였다.
분류
주 주제노동·일의 미래
부주제교육·세대
지역 메뉴글로벌
발생 지역scope:global
영향 지역scope:global
시간 지평0~3년 (2026-07-26)
최종 갱신2026-07-29 04:49:52
근거 1
- 2026 Global Human Capital Trends: From tensions to tipping points - Choosing the human advantage Deloitte Insights (Deloitte Development LLC) page=44;section=The orchestration advantage / Right people, right decision, right time 2026-01 접근 2026-07-26
속한 트렌드 1
- 트렌드인재 배치에서 역량과 여력을 실시간으로 조율하는 일로신호 12
직접 연결 이슈 0
해당 객체가 없다.
연결 유형: supports
공개 식별자: fm-43d9fe401b80