신호 체계적 교육을 갖춘 기업이 직원 1인당 소득 218% 높다고 보고

요약

체계적인 교육 프로그램을 운영하는 기업은 그렇지 않은 기업보다 직원 1인당 소득이 218% 높다고 보고된다. EY는 이 수치를 들어 기업이 인재와 혁신에 투자해 지적 자원을 키워야 한다고 주장한다. 그동안 기업들이 자본을 배당과 자사주 매입에 지나치게 많이 쏟아 왔다는 점도 지적한다. 채용하고 교육하고 붙잡고 승진시키는 기존 인재 경로는 기술이 천천히 변하고 일이 예측 가능하던 시대에 맞춰져 있어, 이제는 사람에 대한 더 지속적이고 기민한 투자가 필요하다는 것이다. 연구개발 지출이 수익성을 높이고 꾸준한 가치 창출로 이어질 수 있다는 연구들도 함께 근거로 제시된다.