신호 이전 공공기관은 지역인재 채용을 늘리고 지역 성장에 기여했다

요약

1차 이전은 한계와 함께 눈에 띄는 성과도 남겼다. 이전 공공기관이 지역 인재를 뽑은 비율은 2018년 23.4%였으나 2025년에는 강원 47.1%, 충북 45.5%, 전북 43.0% 등으로 크게 높아졌다. 제조업과 지역 서비스업에서 고용이 늘어난 효과도 어느 정도 확인되었고, 기관 이전은 해당 지역의 지역내총생산 증가에도 긍정적으로 작용했다. 특히 2012년부터 2016년까지는 지역 사이의 경제력 격차를 줄이는 데도 일정 부분 보탬이 되었다. 2014년 이전이 본격화된 뒤에는 주택과 가족을 이유로 혁신도시에 들어오는 사람이 급격히 늘었다. 보고서는 수도권 분산 효과가 짧게 끝났더라도 기관 안착, 지역경제 거점 형성, 지역인재 채용 확대처럼 지역 성장의 발판을 놓은 점은 부정하기 어렵다고 평가한다.