이슈 인간 지속가능성 — 일이 사람을 더 낫게 만드는지 재는 잣대
요약
딜로이트는 인간 지속가능성을, 노동자의 웰빙이나 생산성이 아니라 조직이 사람을 인간으로서 얼마나 가치 있게 만드는가, 곧 개인이 일을 마치고 더 강한 기술과 고용 가능성, 더 나은 건강, 더 깊은 소속감과 목적의식을 지니게 되는가로 규정한다.
분류
주 주제가치관·라이프스타일
지역 메뉴글로벌
영향 지역scope:global
시간 지평4~10년 (2026-07-26)
최종 갱신2026-07-29 04:49:52
근거 2
- 2026 Global Human Capital Trends: From tensions to tipping points - Choosing the human advantage Deloitte Insights (Deloitte Development LLC) page=68;section=Decisions that echo / The expanding mandate of the board 2026-01 접근 2026-07-26
- 2026 Global Human Capital Trends: From tensions to tipping points - Choosing the human advantage Deloitte Insights (Deloitte Development LLC) page=68;section=Decisions that echo / The expanding mandate of the board 2026-01 접근 2026-07-26
구성 트렌드 1
- 트렌드변화 관리와 교육이 실시간 적응력에 자리를 내준다신호 1
직접 연결 신호 0
해당 객체가 없다.
연결 유형: constitutes
공개 식별자: fm-f87b6ee4b746