이슈 인력 부족을 메우기 위한 한국의 자동화 가속과 고생산성 구조 전환

요약

한국고용정보원은 저출산·고령화로 노동 공급 제약이 심해질수록 AI와 자동화 같은 기술 변화가 더 빨라져야 한다고 주장한다. 산업구조를 고부가가치·고생산성 쪽으로 서둘러 바꿔야 한다는 것이 핵심 주문이다. 제조업은 디지털 전환으로 데이터 기반 생산 체제로 옮겨 가고, 서비스업은 새로운 서비스를 만들어 내야 한다. 보고서는 데이터 경제 구조에서 필요한 신숙련 인력을 산업기술과 데이터에 바탕을 둔 디지털 역량을 갖춘 사람으로 정의한다. 이런 인재를 길러 낼 기반을 마련하는 일이 적은 인력으로 생산을 유지하기 위한 전제 조건으로 제시된다.