신호 인재 대응책 1위는 AI·자동화(40%)로 교육·외부 채용·내재화를 앞선다
요약
인재 확보·유지 과제에 대응해 응답자들이 취하는 조치는 생산성 격차를 메우기 위한 AI·자동화 활용이 40%로 가장 앞서고, 그다음으로 내부 인력 교육과 외부 인재 직접 유치, 데이터 과학과 전통적 재무 인력을 결합하는 팀 구성이 이어진다.
분류
주 주제노동·일의 미래
지역 메뉴글로벌
발생 지역scope:global
영향 지역scope:global
시간 지평0~3년 (2026-07-26)
최종 갱신2026-07-29 04:49:52
근거 3
- Finance Trends 2026: Navigating the expanded scope of finance Deloitte Development LLC (Deloitte Insights, CFO Program) page=17;section=Trend 5: Infusing tech talent in finance—Where data scientists and accountants meet 2025 접근 2026-07-26
- Finance Trends 2026: Navigating the expanded scope of finance Deloitte Development LLC (Deloitte Insights, CFO Program) page=17;section=Trend 5: Infusing tech talent in finance—Where data scientists and accountants meet 2025 접근 2026-07-26
- Finance Trends 2026: Navigating the expanded scope of finance Deloitte Development LLC (Deloitte Insights, CFO Program) page=17;section=Trend 5: Infusing tech talent in finance—Where data scientists and accountants meet 2025 접근 2026-07-26
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해당 객체가 없다.
연결 유형: supports
공개 식별자: fm-41ad3c271035