트렌드 데이터 과학과 회계가 수렴하며 재무 조직에 기술 인재가 스며든다
요약
딜로이트의 다섯 번째 트렌드. AI가 재무에 더 깊이 들어오면서 기능의 업무와 역량도 함께 옮겨 갈 것이므로, 재무 리더가 절박한 인재 수요를 어떻게 채우는지가 부서의 앞날에 큰 영향을 미치고 나아가 재무 전문가와 재무 부서의 모습 자체를 바꿀 수 있다는 것이다.
분류
주 주제노동·일의 미래
지역 메뉴글로벌
영향 지역scope:global
시간 지평0~3년 (2026-07-26)
최종 갱신2026-07-29 04:49:52
근거 2
- Finance Trends 2026: Navigating the expanded scope of finance Deloitte Development LLC (Deloitte Insights, CFO Program) page=15;section=Trend 5: Infusing tech talent in finance—Where data scientists and accountants meet 2025 접근 2026-07-26
- Finance Trends 2026: Navigating the expanded scope of finance Deloitte Development LLC (Deloitte Insights, CFO Program) page=15;section=Trend 5: Infusing tech talent in finance—Where data scientists and accountants meet 2025 접근 2026-07-26
관측 신호 8
- 신호64%가 2025·2026 회계연도에 걸쳐 재무 조직에 기술 역량을 더 심을 계획
- 신호ABB가 강사 양성 방식으로 50~60명 규모 고위 재무 과정을 운영한다
- 신호딜로이트 2025년 1분기 CFO 시그널이 재무 인력 과제 1위로 인재 부족을 꼽는다
- 신호브레드 파이낸셜 CFO가 재무 조직 안에 통계·데이터 과학 역량을 심었다
- 신호역량 우선순위 1·2위는 AI·자동화(28%)와 데이터 분석(27%)으로 재무 기본기를 앞선다
- 신호월마트의 AI 교육이 이메일용 생성형 AI부터 계약 분석 에이전트까지 아래에서 위로 이어진다
- 신호인재 대응책 1위는 AI·자동화(40%)로 교육·외부 채용·내재화를 앞선다
- 신호존슨앤드존슨이 재무 안에 회계사와 데이터 과학자를 함께 두는 공동 분석팀을 꾸린다
속한 이슈 2
- 이슈재무는 물려받은 회계적 판단력과 AI 통합이 요구하는 역량 사이에서 균형을 잡아야 한다트렌드 1 · 신호 0
- 이슈줄어드는 재무 인재 풀에 기술이 기본 해법으로 자리 잡는다트렌드 1 · 신호 2
연결 유형: constitutes · supports
공개 식별자: fm-482cecbe1113