신호 모든 연령대에서 받아들이겠다는 쪽이 거부하겠다는 쪽을 최소 2대 1로 앞선다
요약
IBM은 직원들의 AI 태도를 연령대별로 나눠 보여 준다. 18세에서 28세 사이에서는 2026년 고용주의 AI 활용 확대를 받아들이겠다는 응답이 56%, 거부하겠다는 응답이 14%였다. 격차가 가장 큰 29세에서 44세 층은 58% 대 10%였고, 45세에서 60세는 45% 대 16%, 60세 이상은 41% 대 17%로 나타났다. 어느 쪽도 아니라는 선택지가 있어 합계가 100%가 되지는 않는다. 그래도 모든 연령대에서 수용 의사가 거부의 두 배 이상이라, IBM은 AI에 대한 호응이 세대를 가리지 않는다고 주장한다. 흔히 나이 든 직원일수록 AI를 꺼린다고 여기지만, 고령층에서도 수용이 거부를 두 배 이상 앞선다는 점이 눈에 띈다.
분류
주 주제노동·일의 미래
지역 메뉴글로벌
영향 지역scope:global
시간 지평0~3년 (2026-07-25)
발간2025-12
최종 갱신2026-09-30 12:56 KST
근거 1
- 5 trends for 2026: Capture fleeting opportunities with confidence IBM Institute for Business Value (IBM IBV) page=12;section=Trend 2: Employees will want more AI - not less 2025-12 접근 2026-07-25
속한 트렌드 1
- 트렌드직원들은 AI를 덜이 아니라 더 원하게 된다신호 8
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