이슈 증강한 사람과 하지 않은 사람이 섞인 팀 관리하기

요약

물류를 넘어 EY는 증강의 심리적 차원을 짚는다. 더 빨리 처리하는 동료와 일하는 데 어떻게 적응하는지, 역할이 바뀌며 정체성이 어떻게 흔들리는지, 눈에 보이는 역량 격차 속에서 팀 결속이 어떻게 유지되는지다.