이슈 한국 잠재 인력의 대상별 맞춤 활용

요약

보고서는 확실히 닥칠 노동력 부족에 대비해 비경제활동인구를 집단별 맞춤 방식으로 노동시장에 끌어들여야 한다고 제안한다. 육아 때문에 일하고 싶어도 나서지 못하는 여성에게는 유연한 근무 방식과 단시간 근로 같은 장치가 필요하다. 청년에게는 일 경험 정보를 활용한 취업 지원으로 미스매치를 줄이고, 고령층에게는 일자리 안전망을 튼튼히 하면서 낮아진 생산성을 보완할 방안이 요구된다. 동시에 지식 축적이 많은 산업의 경쟁력을 지키려면 안정적인 고숙련 일자리도 더 늘려야 한다. 보고서는 참여 제고 정책이 한 가지 틀이 아니라 대상에 따라 달리 설계돼야 한다고 강조한다.