이슈 에이전트 도입의 장벽은 기술 문제가 아니라 절차 문제로 설명된다
요약
와튼스쿨 교수 이선 몰릭은 딜로이트 인터뷰에서 에이전트 도입의 장벽이 기술이 아니라 조직에 있다고 말한다. 그는 많은 조직의 리더가 이 변화의 의미를 분명히 알지 못한 채 AI가 알아서 할 것이라거나 에이전트 여럿을 관리하게 될 것이라는 막연한 말만 한다고 지적한다. 운영 방식을 다시 생각하고 바꾸지 않으면 그런 일은 일어나지 않으므로 이는 절차의 문제라는 것이다. 그는 수학과 코딩에서 매우 뛰어나졌지만 다른 과업에는 고르지 않게 영향을 주는 AI의 들쭉날쭉한 경계를 이해하라고 권한다. AI 활용에는 도구를 쓰는 조직 전체, 쉼 없이 실험하는 연구 조직, 정렬된 리더십이 필요하다고 본다. 쓸모 있는 에이전트는 지금도 만들 수 있으니 기술 성숙을 기다리면 뒤처진다는 경고도 덧붙인다.
분류
주 주제노동·일의 미래
지역 메뉴글로벌
영향 지역scope:global
시간 지평0~3년 (2026-07-26)
발간2025-12
최종 갱신2026-09-30 12:56 KST
근거 2
- Tech Trends 2026: As technology innovation and adoption accelerate, five trends reveal how successful organizations are moving from experimentation to impact Deloitte Insights (Deloitte Development LLC, US Office of the CTO) page=30;section=The agentic reality check: Preparing for a silicon-based workforce / The jagged frontier 2025-12 접근 2026-07-26
- Tech Trends 2026: As technology innovation and adoption accelerate, five trends reveal how successful organizations are moving from experimentation to impact Deloitte Insights (Deloitte Development LLC, US Office of the CTO) page=30;section=The agentic reality check: Preparing for a silicon-based workforce / The jagged frontier 2025-12 접근 2026-07-26
구성 트렌드 1
직접 연결 신호 1
연결 유형: constitutes · direct_urgent
공개 식별자: fm-9b8672629103