트렌드 기업의 기능들이 해체돼 성과를 축으로 다시 조립된다
요약
딜로이트의 여섯 번째 트렌드는 신뢰성과 효율, 전문화를 위해 만들어진 기능들이 다학제적 수요와 어긋나 있으므로, 인사·재무·IT·법무·구매를 해체하고 그 역량을 기둥이 아니라 성과를 중심으로 다시 조립해야 한다고 본다.
분류
주 주제노동·일의 미래
지역 메뉴글로벌
영향 지역scope:global
시간 지평4~10년 (2026-07-26)
최종 갱신2026-07-29 04:49:52
근거 1
- 2026 Global Human Capital Trends: From tensions to tipping points - Choosing the human advantage Deloitte Insights (Deloitte Development LLC) page=50;section=Have organizational functions outlived their function? 2026-01 접근 2026-07-26
관측 신호 6
속한 이슈 2
- 이슈기능을 해체하면 관리 책임과 반대 목소리를 잃을 위험이 있다트렌드 1 · 신호 0
- 이슈임계점 2 — 비용 효율에서 가치 창출로트렌드 2 · 신호 1
연결 유형: constitutes · supports
공개 식별자: fm-b1cf0102fadf