트렌드 변화 8 — 다양성·포용은 폐기가 아니라 초점 재조정 중

요약

맥킨지의 여덟 번째 변화는 조직들이 다양성·포용을 포기하기보다 초점을 다듬는 쪽으로 움직이고 있다는 흐름이다. 2025년 일부 국가에서 이에 대한 정치적 지지가 약해지자 많은 조직이 입장을 재검토했지만, 조사에 응한 약 1만 명의 리더 중 90%는 여전히 이를 우선 과제로 여긴다. 46%는 장기 목표와 계획에 통합된 전략적 우선순위로, 26%는 구체적인 실행 과제가 진행 중인 운영상 우선순위로 꼽았다. 세계적으로 다섯 곳 중 네 곳이 관련 노력을 유지하거나 확대하며 혁신과 장기적 회복력의 원동력으로 본다. 동시에 기업들은 무엇이 효과가 있는지 더 꼼꼼히 따지며 측정 가능한 성과를 내도록 접근법을 가다듬고 있다.